همکاری بین بخشی حلقه گمشده نظام سلامت است
تاریخ انتشار: ۱۰ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۷۲۱۹۱
به گزارش خبرگزاری مهر، بهمن نقی پور در نخستین همایش بهره وری و بهینه سازی مصرف در نظام سلامت، در این همایش همکاری بین بخشی را حلقه گمشده نظام سلامت دانست و اظهار کرد: توسعه بهره وری و بهینه سازی مصرف نیازمند همراهی و هماهنگی تمامی دستگاه‌های اجرایی و خدماتی در سطح کشور است.
وی از سلامت جامعه به عنوان یکی از اساسی‌ترین دغدغه‌های جامعه بشری نامبرد و خاطرنشان کرد: با همکاری بین بخشی است که می‌توانیم از بهره وری صحبت کنیم، اگر همکاری سازمان‌ها و نهادها با یکدیگر صورت نگیرد بهره وری مفهوم نخواهد داشت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز، آموزش و پرورش نیروهای انسانی را یکی از عناصر مهم در تأمین بهره وری در حوزه بهداشت و سلامت کشور عنوان کرد و گفت: مهارت افزایی نیروی انسانی به عنوان یکی از محورهای اصلی بهره وری مطرح است از این رو باید در بخش سلامت نیز با تکیه بر آموزش‌های تخصصی افرادی با انگیزه، متخصص و متعهد را در این بخش تربیت کنیم.
نقی پور، لزوم بهره وری در ساختار اداری بخش بهداشت را مورد توجه قرار داد و گفت: ایجاد ساختارهای مشخص، استاندارد و فرآیندهای دقیق اجرایی به تحقق بهره وری در ساختار نظام سلامت کمک خواهد کرد.
وی رفع فرآیندهای مبهم را زمینه ساز تحقق بهره وری در بخش سلامت دانست و خاطرنشان کرد: با از میان برداشتن فرآیندهای مبهم می‌توان بسیاری از موازی کاری‌ها در نظام سلامت را رفع کرد و جلوی بسیاری از هزینه‌های اضافی را گرفت.
نقی پور با اشاره به محدودیت منابع کشور اظهار کرد: منابع کشور محدود است و امروز برای تحقق برنامه‌های نظام سلامت ناگزیر به اجرای دقیق برنامه‌های مبتنی بر بهره وری هستیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز خواستار افزایش سرانه بهداشت و درمان کشور شد و گفت: با توجه به اعتبارات محدود دولتی توجه به بهره وری اجتناب ناپذیر است و باید بتوانیم با تاکید بر بهره وری بر کیفیت خدمات ارائه شده در بخش درمان بیفزاییم
کد خبر 5798768منبع: مهر
کلیدواژه: تبریز دانشگاه علوم پزشکی تبریز دانشگاه های علوم پزشکی بوشهر خطبه های نماز جمعه کرمانشاه دهه کرامت مشهد تبریز اردبیل امام رضا ع ایلام شهرستان کرج گلستان همدان زیر سایه خورشید بجنورد بهره وری نظام سلامت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۷۲۱۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
وضعیت استخدام پرستاران دوران کرونا
به گزارش خبرگزاری مهر، عباس عبادی گفت: در شرایط کنونی، ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول خدمت هستند.
وی افزود: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند، استخدام شده اند و در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده‌اند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحران‌هایی مانند کرونا و…، در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آن در مجلس بتوان اقدامات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، افزود: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاه‌ها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چند سال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
کد خبر 6088263
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد